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增加單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，首先要了解單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本情況，然后分析企業(yè)可以增加單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的可能性，考慮企業(yè)的人力規(guī)模、財(cái)務(wù)狀況及養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)期限，等等因素，了解知識(shí)，通過(guò)全面的分析，才可以做出最佳的決策。 增加單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式有以下幾種： 1、申請(qǐng)?jiān)鰡T：企業(yè)以自愿的原則可以申請(qǐng)?jiān)鰡T，需要經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)厣绫＞謱徟?，單位在增加其他員工入保時(shí)要注意，入保人必須按照規(guī)定支付保險(xiǎn)費(fèi)。 2、暫補(bǔ)期：暫補(bǔ)期指為了達(dá)到退休年齡，考慮到職工的利益及養(yǎng)老金的補(bǔ)足，申報(bào)增加單位養(yǎng)老保險(xiǎn)職工，可以選擇暫補(bǔ)期，在暫補(bǔ)期期間，單位必須支付暫補(bǔ)期保險(xiǎn)費(fèi)。 3、承包：可以讓其他單位承包企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，承包的單位需要按照約定的繳費(fèi)期限和繳費(fèi)金額，償還保險(xiǎn)費(fèi)用。 4、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)：購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)是一種增加單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的替代方案，也是一種可行和有效的選擇，企業(yè)通過(guò)和保險(xiǎn)公司簽訂協(xié)議，將自己的職工全部轉(zhuǎn)為商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)支付職工的養(yǎng)老金。 總之，增加單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人員要選擇最合適的方式，以最大限度的滿足職工的利益。拓展知識(shí)：?jiǎn)挝火B(yǎng)老保險(xiǎn)是按照有關(guān)的規(guī)定，由單位、職工雙責(zé)支付的社會(huì)保險(xiǎn)，它的主要功能是給參保人員一個(gè)穩(wěn)定的養(yǎng)老金和各項(xiàng)養(yǎng)老福利，從而維護(hù)職工的基本生活和生活權(quán)益。