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個人和公司繳納的社保有一定的區(qū)別。一般情況下，個人繳納的社保將由雇主和員工各自繳納一半，而公司繳納的社保由公司全額支付。個人繳納的社保一般包括失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等，而公司繳納的社保則可能包括員工服務保險、勞動關(guān)系疏導服務等。 記入其他應付款的是公司繳納的社保，因為公司作為繳納社保的主體，需要支付社保金額，作為公司的費用，應該記入其他應付款中。而記入其他應收款的是個人繳納的社保，員工支付的部分社保，應該記入其他應收款中，作為公司的收入。 總之，個人和公司繳納的社保的記賬方式都有所不同，因此財務人員在記賬時應加強對個人和公司繳納社保的區(qū)分，以保證準確無誤。 拓展知識：有一種叫費改稅的政策，即將社保部分費用轉(zhuǎn)化為稅收，以減少政府財政負擔，減少企業(yè)的支出費用，提高企業(yè)的利潤，改善市場的競爭性。