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建筑公司勞務(wù)分包款應(yīng)進分包款，而不是進入應(yīng)付薪酬—勞務(wù)費。這是因為，在勞務(wù)分包中，建筑公司把某項建筑勞務(wù)臨時外包給包工頭，便于項目趕工，任務(wù)完成，并從包工頭處獲得完成任務(wù)的一系列和約定。這是一種臨時外包給包工頭的勞務(wù)形式，建筑公司在此時并未招聘職工，而是通過合同的形式外包工作，所以這筆費用是建筑公司向包工頭付的分包款，并不是建筑公司支付給職工的薪酬。因此，建筑公司勞務(wù)分包款應(yīng)進分包款，而不是進入應(yīng)付薪酬—勞務(wù)費。 拓展知識：分包款是企業(yè)經(jīng)營活動中常見的一種費用，一般是指企業(yè)為了完成特定任務(wù)而授權(quán)給外部個人或機構(gòu)完成任務(wù)時，支付給對方的報酬。分包款與勞務(wù)費比較，前者是拆分后的勞務(wù)費，后者指企業(yè)招聘職工所支付的薪酬及其他津貼。