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對(duì)于殘疾人來(lái)說(shuō)，企業(yè)招聘殘疾人工資可以4倍抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)、2倍抵扣所得稅是真實(shí)有效的優(yōu)惠政策，這是相關(guān)國(guó)家為了改善殘疾人的就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)殘疾人就業(yè)而推出的一種稅收優(yōu)惠政策。 這項(xiàng)優(yōu)惠政策排除受益單位中集體所有制單位，必須是企業(yè)對(duì)殘疾人就業(yè)者繳納的工資、薪金，而且，受益單位還必須符合企業(yè)所得稅及增值稅的繳納條件。 此外，要享受企業(yè)招聘殘疾人工資抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)、所得稅的優(yōu)惠政策，受益單位還應(yīng)按照政策要求，向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交相關(guān)資料，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后，方可享受該項(xiàng)優(yōu)惠政策。 總而言之，企業(yè)招聘殘疾人工資抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)、所得稅的優(yōu)惠政策的確存在，但受益單位必須符合一定的要求，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交相關(guān)資料，方可享受該項(xiàng)優(yōu)惠政策。 拓展知識(shí)：殘疾人受雇后的工資不僅受到該國(guó)政府的優(yōu)惠政策，而且該國(guó)政府還推出了殘疾人就業(yè)保險(xiǎn)政策，可以給予殘疾人就業(yè)補(bǔ)貼、免交社會(huì)保險(xiǎn)等政策，以鼓勵(lì)企業(yè)積極招聘殘疾人。