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雙休員工的出勤天數(shù)不是21.75天。根據(jù)規(guī)定，在一周中，雙休員工應出勤5天，即工作日應在5天之內完成，但并不是每星期的具體日期，也就是說，每周的工作日可以隨機安排，但每周的工作日數(shù)總和應為5天。這是因為，雙休本質上是一個規(guī)范而不是一個法定安排，只是用來保障員工不會連續(xù)超過5天上班，而實際上員工應該每星期上班5天，每星期安排幾個工作日可以由職工和企業(yè)自行協(xié)商確定。 拓展知識：雙休制實際上是一種彈性工作制度，它也有助于提高員工的工作效率和積極性，它可以緩解單個假日的壓力，可以更好的利用員工的勞動力，擴大適當無效率的時間，如活動和休閑活動，增加員工的整體休息時間，從而提高員工的工作熱情和工作質量。