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會(huì)計(jì)處理方式上，應(yīng)當(dāng)先在“應(yīng)付職工薪酬”科目中，記賬“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（應(yīng)付）”，金額為對(duì)應(yīng)社保金額，同時(shí)在“應(yīng)付員工薪酬”科目中，記賬“離職補(bǔ)償”和“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（應(yīng)付）”，金額分別為應(yīng)付人員薪資和應(yīng)付的社保金額。 拓展知識(shí)：根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，企業(yè)在辦理離職社保的時(shí)候，需要根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際支付情況，對(duì)歷史未繳納的社保進(jìn)行補(bǔ)交，這種會(huì)計(jì)處理方式叫做“離職補(bǔ)償”，企業(yè)需要給職工離職時(shí)補(bǔ)發(fā)報(bào)酬，可以把補(bǔ)發(fā)報(bào)酬中所包括的社保金額，以“補(bǔ)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”作為說(shuō)明，進(jìn)行記賬處理。