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權(quán)責發(fā)生制是一種定義主體責任的制度，其屬于一種權(quán)利與義務的法制文件，主要是要求主體在行使職權(quán)和履行責任時，各司其職，尊重法律，合理利用社會資源，規(guī)范新形勢下的權(quán)責行使，保障行使權(quán)責的合法性和有效性。 權(quán)責發(fā)生制既要求有權(quán)責發(fā)生的原則，又要根據(jù)具體情況為每一個環(huán)節(jié)安排權(quán)責，從而建立一套完整的權(quán)責制度，實現(xiàn)政府責任貫徹到各個部門和具體的工作崗位，有更好的責任的合法性、有效性以及完備性。 拓展知識：“權(quán)責發(fā)生制”的子體系有職權(quán)責任制度、職責協(xié)調(diào)制度、流程管理制度和監(jiān)督責任制度。職權(quán)責任制度是以職權(quán)作為主干，主要構(gòu)成權(quán)責發(fā)生體系的基礎(chǔ)；職責協(xié)調(diào)制度主要是為了完善權(quán)責發(fā)生體系，統(tǒng)一職權(quán)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門之間的責任；流程管理制度是對具體工作流程進行管理，規(guī)范權(quán)責發(fā)生行為，控制資源使用；監(jiān)督責任制度主要針對權(quán)責發(fā)生體系的落實，進行巡查和監(jiān)督，以保障制度的實施有效。