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關(guān)于新公司的個(gè)人所得稅政策，一般都是重新開始統(tǒng)計(jì)，即行政所得額將從新入職時(shí)出發(fā)重新累積。也就是說，一個(gè)新入職單位員工所需繳納的個(gè)人所得稅，是從新單位入職開始到當(dāng)前勞動(dòng)時(shí)間計(jì)算出的，無論此前員工在其他單位工作后所獲取的行政所得及征收個(gè)人所得稅的情況如何，都要重新計(jì)算累積。此外，新入職的單位員工在辦理入職登記時(shí)，還需要提供上一單位的行政所得及個(gè)人所得稅繳納相關(guān)的憑證，以便完成稅務(wù)登記。 拓展知識(shí)：根據(jù)國(guó)家不同的賦稅政策，個(gè)人所得稅的稅率會(huì)有差異，例如，職員稅率為3%-45%，自雇人士稅率為20%-35%。同時(shí)，不同的職業(yè)也會(huì)有不同的稅收優(yōu)惠政策，例如研究生、創(chuàng)業(yè)者、留學(xué)生、計(jì)稅居民等。因此，入職前應(yīng)詳細(xì)了解新單位發(fā)放薪酬所適用的個(gè)人所得稅政策，以便合理預(yù)算自己的收入與繳稅費(fèi)用。