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靈活就業(yè)是指一種靈活的工作制度，可以由勞動者和用人單位根據(jù)實際需要、勞動者的個人意愿、當?shù)厣鐣h(huán)境等因素，由用人單位根據(jù)自己的生產(chǎn)發(fā)展和技術(shù)發(fā)展需要，自主選擇并靈活安排勞動者工作時間、地點和內(nèi)容，勞動者只有在工作時間、地點內(nèi)完成工作任務(wù)，而不需要按照勞動合同約定的固定工作時間、固定工作地點長期待命，以完成任務(wù)為工作目標的就業(yè)方式。 拓展知識：靈活就業(yè)可以有效緩解勞動力市場供需矛盾，提高勞動力的就業(yè)率，降低就業(yè)成本，改善勞動市場的結(jié)構(gòu)，促進勞動力市場的健康發(fā)展。但是，由于靈活就業(yè)的社會保障機制尚不完善，很多就業(yè)者沒有獲得足夠的就業(yè)保障，因此要求加強對靈活就業(yè)者的法律保護，改善他們的勞動環(huán)境，為他們提供充足的社保和賠償。