免費問答

計提年終獎是指企業(yè)安排員工每年結束之前，按規(guī)定的標準和規(guī)定的期限，從本年度的全部或部分利潤中，將預期的年終獎預先從當前期間支出，分期攤銷給員工的一種方式。 計提年終獎的主要流程： 1、先確定年終獎的標準：用人單位應該根據(jù)實際情況，結合工作性質、員工工作成果及對企業(yè)的貢獻度等合理地確定獎金標準。 2、確定稅前/稅后年終獎：確定獎金后，要根據(jù)納稅額多高/低，確定年終獎的稅前/稅后金額。 3、在報表中計提：在考慮報表的要求后，安排好當期的計提時間，確定計提標準，去計提獎金到報表上。 拓展知識：計提年終獎有助于企業(yè)更好地激勵員工，提高員工積極性，但是計提年終獎也要根據(jù)實際情況靈活運用，可以把獎金分期支付，以維持財務狀況，同時也加強對員工稅前/稅后收入的監(jiān)督。