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根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第五十一條規(guī)定，境內(nèi)任職人員只享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入的，應(yīng)按照本法第五十三條第二款規(guī)定的稅率征收個(gè)人所得稅。 具體來(lái)說(shuō)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)的稅率分為20%和10%兩種。稅基不超過(guò)5000元的，按稅率20%征收；超過(guò)5000元，但不超過(guò)10000元的，則按稅率10%征收，稅款超過(guò)10000元的，則首先按稅率20%征收，其余部分按稅率10%征收。 簡(jiǎn)單總結(jié)： 一次性獎(jiǎng)勵(lì)稅率為20%或10%，其中稅基不超過(guò)5000元的按20%稅率扣繳，超過(guò)5000元，但不超過(guò)10000元的，按10%稅率扣繳，稅款超過(guò)10000元的，先按20%稅率計(jì)算，剩余部分再按10%稅率計(jì)算。 拓展：任職人員從事兼職工作，多次獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每一次獲得的一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入應(yīng)按照5000元及以內(nèi)的部分按20%稅率征收，超過(guò)5000元及以上部分按10%稅率征收。