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伙食費給員工以外，其他應(yīng)收款-代收代扣-伙食費貸方金額越積越多，可能會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)風(fēng)險. 首先，在發(fā)放伙食補貼過程中，可能會出現(xiàn)補貼發(fā)放次數(shù)太多的情況，這樣企業(yè)的流動資金會受到影響，影響企業(yè)的正常經(jīng)營。其次，過多的伙食補貼可能會影響企業(yè)的利潤，降低企業(yè)的盈利能力，從而影響企業(yè)的工作效率，也就是說，企業(yè)的效益會隨著發(fā)放伙食補貼的額度而下降，使企業(yè)在競爭中處于劣勢。最后，企業(yè)發(fā)放過多的伙食補貼，可能會影響員工勤奮工作的積極性，降低企業(yè)的工作效率。 因此，在給員工發(fā)放伙食補貼的過程中，企業(yè)需要合理的安排，控制發(fā)放的頻率和金額，同時加強對伙食費的管理，減少可能帶來的財務(wù)風(fēng)險，從而確保企業(yè)的正常經(jīng)營狀態(tài)，以及良好的效益。