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老師職工五險在企業(yè)所得稅職工薪酬支出里面應(yīng)填到其他扣除項的有形勞動報酬和福利費用部分。老師職工五險是指：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險及其補充保險、工傷保險、生育保險，此部分在企業(yè)所得稅職工薪酬支出里面應(yīng)為扣除項。 而對于企業(yè)所得稅職工薪酬支出中的五險繳納部分，視乎不需要納稅調(diào)整，因為在企業(yè)所得稅法中，五險繳納部分已經(jīng)被明確規(guī)定為一項稅前扣除項，所以不需要納稅調(diào)整。但是，企業(yè)需要根據(jù)自身情況，通過清理冗余和多余的費用，以提升整體企業(yè)所得稅繳納效率，改善企業(yè)經(jīng)營效果。 此外，企業(yè)可以利用稅收優(yōu)惠政策，通過把不同類型的支出作為稅前扣除或稅后遞減，來降低企業(yè)所得稅負擔(dān)，從而減少財務(wù)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。 拓展知識：根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)的稅前扣除項包括：一般費用和補貼、租賃費用、咨詢費、壞賬損失、研發(fā)費用等；另外，根據(jù)國家規(guī)定，國家社保中的費用也屬于稅前扣除項。