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首先，要看具體的情況，包括員工從事的工作性質(zhì)是什么，外出辦事目的是什么等等，只有結(jié)合這些情況來判斷是否算福利費。按照國家有關(guān)規(guī)定，上班族在外辦事有必要通過餐飲等形式支付給他們，賠償他們開銷，給予報酬，這些支出就屬于福利費之列。然而，在實際情況中，不可避免會有少量支出沒有完全按照規(guī)定支付，算做福利費，這往往是一個模糊的概念，只有根據(jù)各種情況的具體情況，經(jīng)過認真分析，可以比較準確地給出判斷。 拓展知識：福利費就是指為了補償工人因工作開支而發(fā)放的一種費用，這種費用既可以是金錢，也可以是物品，例如住宿，食物，交通票價和補貼等，它體現(xiàn)了企業(yè)對員工的照顧，也是企業(yè)有效的激勵和管理工具。