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當(dāng)然可以，下面是一份制造業(yè)的工資表模板： 姓名 崗位 基本工資 績效工資 通訊補貼 請假扣款 實發(fā)工資 張三 xxx 1000 200 20 0 1120 李四 xxx 1200 400 30 0 1530 工資表模板中列出的內(nèi)容大多是每個人都有的，一般情況下，企業(yè)會設(shè)置一定的基本工資，然后根據(jù)員工的工作績效，給予一定比例的績效工資，還可以有一定的通訊補貼。在這些基本工資外，某些行業(yè)或者企業(yè)，還可以給予員工更多的其他福利，例如節(jié)日獎金、旅游補助、加班補貼等。此外，還需要注意的是，要是員工請假，有可能會從實發(fā)工資中扣除部分款項，因此工資表模板中還要給出請假扣款一欄，以備記錄。最后，實發(fā)工資是根據(jù)上述工資內(nèi)容計算出來的，它是最終要支付給員工的金額。 在使用制造業(yè)的工資表模板時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的情況，把工資表模板內(nèi)容進行調(diào)整，以符合實際情況。同時，還要多加關(guān)注，注意國家有關(guān)薪酬政策的變化，以保證有賴于國家的薪酬政策。