免費(fèi)問答

根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，可以稅前扣除的員工福利費(fèi)不超過全面薪酬的百分之十四，可以稅前扣除的部分，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及住房公積金等。稅前扣除是指企業(yè)在按法定稅率計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，可以征收減免的辦法，實(shí)際上是起到減稅的作用。 稅前扣除的過程，要求具體執(zhí)行的方法為：首先，企業(yè)按照所得稅法納稅義務(wù)人具有的權(quán)利，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送計(jì)算稅前扣除的應(yīng)稅所得額的明細(xì)資料，其中需要明確納稅人認(rèn)定的應(yīng)稅所得額減除項(xiàng)目。其次，稅務(wù)機(jī)關(guān)在審核計(jì)算后，對(duì)稅前扣除分支費(fèi)用實(shí)行核定，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則的要求，準(zhǔn)予其計(jì)算扣除的稅前扣除數(shù)額。 綜上所述，員工福利費(fèi)不超過全面薪酬的百分之十四，都可以稅前扣除但是需要經(jīng)過前面的步驟及稅務(wù)機(jī)關(guān)的審核批準(zhǔn)才能真正享受稅前扣除的待遇。 拓展知識(shí)： 在政府實(shí)施稅收政策方面，以鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、增加投資規(guī)模等目的，稅收政策允許企業(yè)在計(jì)算所得稅時(shí)，允許企業(yè)扣除投資費(fèi)用、技術(shù)改造費(fèi)用以及支出在一定范圍內(nèi)的營(yíng)銷費(fèi)用等費(fèi)用。