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是的，股東可以享受一次性獎金。一次性獎金是一種現(xiàn)金性激勵，它意在向股東提供一次性的經濟報酬，以鼓勵他們繼續(xù)持股，而不是將股票出售給其他投資者。一次性獎金是公司行政部門在許多情況下為股東提供報酬的合理方式。 一次性獎金可以在公司股價上漲時發(fā)放，以表示對股東的感謝和尊重，也可以在公司業(yè)績較差時發(fā)放，以促使股東繼續(xù)持有股票。一次性獎金的量可以從幾美元到幾千美元不等。 另外，股東還可以通過現(xiàn)金或投資組合中的股票收到紅利。紅利通常表示公司的盈利能力，因此它們可以在股票價格上漲時支付給股東，或者公司可以不發(fā)放紅利，而用于投資，增加營業(yè)收入。 拓展知識：此外，股權激勵計劃是一種可以激勵股東和管理人員長期持有股票的激勵方式。股權激勵計劃可以使受益人享受低稅收和有限的風險。股權激勵計劃是一種以股權為基礎的選擇，可以提供受益人更長期的選擇，這是一次性獎金所不能提供的。