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離職補償金是按照職工正常薪資按月支付的綜合性補償金，一般按月平均工資三倍以內不交個稅。被補償?shù)穆毠た梢缘玫揭欢ǖ慕?jīng)濟收入，以補償當前的經(jīng)濟損失，還可以鼓勵職工努力工作。 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，職工拿到離職補償金時，按月平均工資三倍以內不交個稅，超過三倍則按10%計算個稅。同時，職工可以享受社會救助、失業(yè)補助金等社會福利支持，使職工在離職補償時能夠減少經(jīng)濟壓力。 拓展知識：按照《勞動合同法》的規(guī)定，當職工被辭退時，勞動者和用人單位可以主動協(xié)商，解除勞動合同，并給職工一定的補償金，即離職補償金。離職補償金的具體金額由當事雙方協(xié)商決定，必須不低于雙方約定的勞動報酬標準，但不得超過雙方約定的勞動報酬標準的三倍。