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股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有稅務(wù)意義，行權(quán)時(shí)需要交稅。如果股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)價(jià)格比當(dāng)時(shí)的股價(jià)低20元，那么行權(quán)者應(yīng)當(dāng)繳納20元的差價(jià)稅。在行權(quán)后，受益人（行權(quán)者）可以得到期權(quán)市值減去行權(quán)價(jià)格的收益，但也需要繳納相應(yīng)的稅款。處理稅務(wù)問題通常會(huì)比較復(fù)雜，必要時(shí)可以咨詢專業(yè)的稅務(wù)顧問。 拓展知識(shí)：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指企業(yè)激勵(lì)關(guān)鍵人員和高管，通過發(fā)放股權(quán)權(quán)益來激勵(lì)他們做出貢獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制，讓關(guān)鍵人員及時(shí)獲得與貢獻(xiàn)相符的收入。一般的股權(quán)激勵(lì)是指企業(yè)將股票發(fā)放給關(guān)鍵人員，以此作為他們的報(bào)酬，而不必付出現(xiàn)金。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃比較有利于企業(yè)，不僅能夠?qū)T工更好地綁定到企業(yè)，對(duì)員工保持激勵(lì)，還可以通過股份稀釋，使企業(yè)股權(quán)分布更加合理，從而提高企業(yè)價(jià)值和短期投資收益。