免費(fèi)問答

社保費(fèi)用是由公司承擔(dān)個(gè)人部分和企業(yè)部分組成的雙重責(zé)任。一般情況下，企業(yè)承擔(dān)的社保費(fèi)用可以在納稅時(shí)從應(yīng)納稅所得額中扣除，但個(gè)人社保費(fèi)用是不可以扣除的。對(duì)于企業(yè)來說，調(diào)增社保繳費(fèi)費(fèi)用是有必要的，因?yàn)殡S著企業(yè)的發(fā)展，員工人數(shù)和工資收入增加，社保費(fèi)用也應(yīng)該相應(yīng)調(diào)整。 另外，企業(yè)要繳納企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)所得稅按照稅率收取，約為15%，而個(gè)人所得稅則根據(jù)個(gè)人收入計(jì)算的，按照國(guó)家稅收制度的要求，根據(jù)個(gè)人的收入水平不同，稅率也會(huì)有所不同，一般從3%到45%不等。 從企業(yè)財(cái)務(wù)角度來說，應(yīng)當(dāng)做好稅收管理工作，加強(qiáng)對(duì)社保費(fèi)用的控制和管理，在合理調(diào)整和確保支付社保費(fèi)用的同時(shí)，注意充分利用減稅政策，合理安排企業(yè)繳納企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅，避免企業(yè)財(cái)務(wù)狀況被拖累。