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社保單位部分申請緩交 ,那應(yīng)該掛應(yīng)付職工薪酬社保還是其他應(yīng)付款?
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社保單位部分申請緩交的情況下,應(yīng)當(dāng)掛賬到應(yīng)付職工薪酬社保,而不是其他應(yīng)付款。因為應(yīng)付職工薪酬社保是指企業(yè)繳納的職工薪酬社會保險費,而社保部分申請緩交只是暫時性延期社會保險費的繳納,涉及的也是職工薪酬社會保險費,這屬于正常的應(yīng)付職工薪酬社保活動,而不是其他的付款。
此外,根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)將企業(yè)繳納的社會保險費分成“企業(yè)社會保險費”和“職工薪酬社會保險費”兩部分,分別作為應(yīng)付社會保險費和應(yīng)付職工薪酬社會保險費這兩種應(yīng)付賬款出現(xiàn)在企業(yè)的會計賬簿中。因此,社保部分申請緩交應(yīng)該掛賬到“應(yīng)付職工薪酬社會保險費”,而不是其他應(yīng)付款。
2023 01/27 08:12
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