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建筑勞務公司人員工資應該計入勞務成本。勞務成本包括向社會外單位支付的勞務報酬，以及向公司職工支付的勞務報酬。在企業(yè)計算利潤時可以將勞務成本納入成本組成，直接計入到費用中。 此外，管理費用也可以納入勞務成本中。管理費用中有兩部分：（1）勞務費，指企業(yè)應付的向外部從事管理咨詢等活動的經(jīng)營者支付的費用；（2）管理費用，指企業(yè)聘請外部從事管理咨詢等活動的經(jīng)營者所發(fā)放的津貼，出差補貼、招待費等。因此，管理費用也可以納入勞務成本中。 拓展知識：勞務成本也可以包括企業(yè)聘請的全職員工的工資開支，如經(jīng)理、總經(jīng)理等的薪酬、全職固定員工的工資支出。但是，一般企業(yè)不會將此部分的費用納入勞務成本，而是將其列入管理費用中。