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老師你好，根據(jù)有關(guān)財務(wù)管理的規(guī)定，發(fā)放員工工資可以寫在費用報銷單上，因為費用報銷單不僅能抵減個人支出，而且也是有補貼的。首先，關(guān)于發(fā)放員工工資的費用報銷單，必須滿足以下原則： 1.必須由雇主開出，費用報銷單上必須有雇主在合同簽字確認(rèn)； 2.明確員工姓名、工資金額，清楚顯示出發(fā)放員工工資的性質(zhì)； 3.費用報銷單上必須有費用申請人，費用相關(guān)發(fā)票，合同等，以便進(jìn)行復(fù)核、識別。 另外，發(fā)放員工工資所開出的費用報銷單，可以抵減企業(yè)的稅收，以及按要求發(fā)放員工工資形成的費用報銷單，可以通過交稅換取稅收減免優(yōu)惠，以達(dá)到企業(yè)節(jié)約成本的目的。 總之，發(fā)放員工工資可以寫在費用報銷單上，但是要滿足一定的規(guī)范，從而達(dá)到發(fā)放工資方便快捷、節(jié)約成本的目的。拓展知識：發(fā)放員工工資時，為了確保財務(wù)管理的透明度和合規(guī)性，企業(yè)可以采取的有效措施有：建立完善的財務(wù)管理制度、落實員工個人賬戶管理等方式，以確保財務(wù)管理的有效性和合規(guī)性。