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是的，應(yīng)在九月底計(jì)提十月工資，十月發(fā)放里九月工資。計(jì)提工資時要將本月應(yīng)發(fā)工資扣除應(yīng)繳納個人所得稅，并提取公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及補(bǔ)充公積金，再將計(jì)提工資記入企業(yè)應(yīng)付職工薪酬科目，即可計(jì)提十月工資。十月底則應(yīng)計(jì)提十月社保，隨后再繳納十月社保。 社保繳納由企業(yè)與個人各自負(fù)擔(dān)，繳納職工社會保險的有效證明是社會保險發(fā)放單。社會保險發(fā)放單上的信息需要完整，包含企業(yè)名稱、證件號、保險期間、個人繳費(fèi)金額、社會保險金發(fā)放金額等信息，社會保險發(fā)放單由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)，企業(yè)需按照規(guī)定的時間將其做到有效位置。 拓展知識：在計(jì)提社保時，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，選擇在社保費(fèi)用準(zhǔn)確確認(rèn)之前，先將社保費(fèi)用以一定比例上進(jìn)行計(jì)提，以減少企業(yè)的金融風(fēng)險。