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這句話的意思是，如果集團(tuán)項目組確認(rèn)組成部分管理層的舞弊行為不影響集團(tuán)財務(wù)報表的準(zhǔn)確性，那么就沒有必要就此進(jìn)行研討了。 這里涉及到企業(yè)內(nèi)部溝通及風(fēng)控體系的重要性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立良好的風(fēng)險管理體系，定期對市場的行為進(jìn)行調(diào)查，識別各類可能損害企業(yè)財務(wù)狀況的風(fēng)險，同時要建立完善的溝通渠道，以及解決糾紛的策略。此外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)文化，加強員工的監(jiān)督，提高企業(yè)的道德守則，及時發(fā)現(xiàn)作弊行為，有效減少企業(yè)的風(fēng)險。最后，內(nèi)部信息及時發(fā)布，加強對上級管理層的監(jiān)督，以確保企業(yè)治理的規(guī)范性。