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解決1月份還未做12月份工資的賬務(wù)處理可以采取計提的方法，即根據(jù)工資總額和發(fā)放人次計算每人的薪資金額，用月應(yīng)發(fā)金額的百分比乘以個人的薪資金額，累計每個月的應(yīng)發(fā)獎金，按月進(jìn)行計提，把本月計提之和付給上個月的工資，并把本月月應(yīng)發(fā)金額減去本月所計提金額。 此外，想要更好地解決賬務(wù)處理時的不慎，還可以通過建立賬務(wù)分類系統(tǒng)，分明賬務(wù)收支的明細(xì)，及時發(fā)現(xiàn)因為賬務(wù)處理，對賬結(jié)果的影響，使未來的賬務(wù)處理更加準(zhǔn)確、便捷。另外，關(guān)于計提工資賬務(wù)處理等，也可以采取逐個查賬，以確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確性，防止由于賬務(wù)處理不當(dāng)而造成的差錯。