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您好！根據(jù)《工商行政管理人員和從業(yè)人員年檢管理辦法》，工商年檢從業(yè)人數(shù)并不根據(jù)個稅填寫。工商年檢從業(yè)人數(shù)需要企業(yè)按照當?shù)毓ど绦姓芾聿块T的規(guī)定，向當?shù)毓ど绦姓芾聿块T報送，由部門核實從業(yè)人員數(shù)量。 除此之外，關(guān)于從業(yè)人員的管理，企業(yè)也需要做到相應(yīng)的政策全面了解和按照相關(guān)政策進行管理，這樣才能有效地避免風(fēng)險。比如，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》，企業(yè)應(yīng)當按照規(guī)定報送用工信息、記錄多地用工和地方發(fā)放的社會保險數(shù)據(jù)。另外，應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》，企業(yè)必須正確簽訂勞動合同；根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應(yīng)當組織安全培訓(xùn)，定期安全檢查；根據(jù)《食品安全法》，企業(yè)應(yīng)當組織食品安全培訓(xùn)和相關(guān)的食品安全檢查等等。 以上就是關(guān)于工商年檢從業(yè)人數(shù)根據(jù)個稅填嗎的解答，企業(yè)在管理從業(yè)人員方面要全面考慮相關(guān)法律法規(guī)，以便更好地履行企業(yè)社會責(zé)任，拓展人才渠道，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。