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匯算清繳中的工會經(jīng)費支出，確實包括按照比例計提的支付，根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定，工會經(jīng)費來自會費、捐款、投資收益、政府撥款、政府政策性補貼。 按照比例計提的支付，是指從企業(yè)計算支付的部分，此部分抵扣工會經(jīng)費的支出。根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定：“工會經(jīng)費來自會費、捐款、投資收益、政府撥款、政府政策性補貼，同時，實行按照比例計提的企業(yè)支出。” 比例計提的支付標(biāo)準(zhǔn)由國家規(guī)定，一般為單位月度工資總額的1％，最低限度視企業(yè)自身狀況而定，但不低于0.2％，最高限度不超過5％。按照比例計提的支付可以用來支持企業(yè)里的工會工作，如結(jié)算工會會費、支付組織管理費用等，從而保護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，增強員工的忠誠度和積極性，提升企業(yè)的勞動紀(jì)律和企業(yè)服務(wù)水平。 按照比例計提的支出是企業(yè)用于支持工會工作的投資，貫徹了《工會法》規(guī)定的“以社會責(zé)任為主導(dǎo)原則，支持和參與工會工作”的要求，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要方式之一。