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在這種情況下，首先請你和新公司確認社保繳納情況，查詢上年度10月份工資已在新公司發(fā)放。如果確認是該員工在新公司發(fā)放的工資，而社保在原公司繳納，則需要解決的方法是：原公司需要將該員工的社保經(jīng)費按正常繳納標準轉移到新公司，同時由新公司按社保繳納程序正常繳納，有可能需要在新公司補交上年度10月份社保費用。 拓展知識：在跨地區(qū)調動職工時，由原市轉入職工的社保繳納歸屬地由原繳納地確定，而由新市轉入職工的社保繳納歸屬地由新市社保機構確定。