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匯算清繳表里的職工薪酬A105000與個(gè)稅系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)如果不一致，那么我們需要仔細(xì)比對(duì)。首先，我們需要核實(shí)一下匯算清繳表里的數(shù)據(jù)，確保所有職工薪酬A105000等數(shù)據(jù)均與原來登記的數(shù)據(jù)一致。其次，我們需要核實(shí)一下個(gè)稅系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，確保所有數(shù)據(jù)均與原來登記的數(shù)據(jù)一致。最后，我們需要仔細(xì)比較匯算清繳表里的職工薪酬A105000與個(gè)稅系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，確保兩者的數(shù)據(jù)完全一致。 拓展知識(shí)：除了上述的比對(duì)方法外，我們還可以采用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法來比較，比如對(duì)匯算清繳表里的職工薪酬A105000數(shù)據(jù)和個(gè)稅系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出平均值和標(biāo)準(zhǔn)差，然后將兩者比較，判斷數(shù)據(jù)是否存在顯著差異。