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A：單位提供津貼：從具體案例來看，單位可以向員工提供一定數(shù)量的津貼，這些津貼是不作為工資進行稅前扣繳的，可以減少員工的稅前扣繳額，從而有效的降低個人所得稅的負擔。 B：單位提供住所：單位為員工提供住所，每月可以抵扣一定的住房租賃費，可以抵扣部分個人的所得稅，從而減輕個人的稅務負擔。 C：單位提供就餐：單位可以安排員工就餐費用，就餐費可以作為個人所得稅減免項目，可以有效減少員工個人稅前扣繳額，從而降低個人所得稅負擔。 D：單位提供班車：單位可以為員工提供上下班的交通用車，用車費用可以作為個人所得稅減免項目，減免一定數(shù)額的稅前扣繳，降低個人所得稅負擔。 以上是工資、薪金福利化的個人所得稅籌劃方法，比如單位可以提供津貼、住所、就餐和班車等，這些都將對員工的個人所得稅產(chǎn)生一定的減免作用，有助于降低員工的稅前扣繳額，從而使個人所得稅的負擔更加輕松。