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這里涉及的是一次性獎金和應付職工薪酬之間的會計處理。通常，當公司發(fā)放一次性獎金時，會計師會把管理費用-獎金從現(xiàn)金或者銀行賬戶中借出，然后把它們記到應付職工薪酬-獎金這一次貸記賬戶上，貸記賬戶上的錢就可以用來支付職工薪酬了。 舉個例子，ABC公司有100名員工，其中50名員工是普通員工，50名員工是高管。ABC公司預計每年的職工薪酬共計100萬元，因此公司決定從現(xiàn)金中發(fā)放50萬元的一次性獎金。會計師把這50萬元借出，也就是從管理費用-獎金那一賬戶借出，然后把它記到應付職工薪酬-獎金這一貸記賬戶上，以支付公司擬訂的員工薪資。