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答：農(nóng)業(yè)公司的房屋改造發(fā)生的臨時工工資應計入“應付職工薪酬”科目。“應付職工薪酬”科目是指企業(yè)按照有關規(guī)定將工資薪金、獎金、補貼等支付給職工，所產(chǎn)生的應付賬款，科目中核算應付給職工的工資、獎金、補貼、勞保費等。具體而言，企業(yè)應根據(jù)合同金額結(jié)合職工實際工作時間等情況，結(jié)算計算臨時工工資，根據(jù)應付職工薪酬科目收付相應款項，按期發(fā)放工資，實現(xiàn)與職工之間合理的收付款關系，以確保職工的正常發(fā)放和管理。