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員工遲到扣款的賬目處理主要分以下幾步： 1.首先，確認要進行扣款的人員，及其遲到天數(shù)，以及遲到次數(shù)。 2. 判斷遲到扣款標準，根據(jù)公司規(guī)定計算扣款金額。 3. 操作財務賬戶，從員工賬戶中扣除遲到扣款金額，同時分別記錄遲到扣款類型及其支出金額。 4. 根據(jù)遲到天數(shù)及遲到次數(shù)，對員工進行相應的處理，如記遲到次數(shù)，發(fā)出警告，停薪留職等。 案例分析： 假設某公司規(guī)定每次遲到一小時，將扣款50元，某員工遲到了3次，分別為1小時、1.5小時和2小時，那么該員工將被扣除150元的遲到扣款。那么在賬戶上的處理方法如下：首先從員工賬戶中扣除150元，同時分別記錄遲到扣款類型“遲到一小時扣50元”，共計支出150元。