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餐費補助賬務處理應從企業(yè)設定的餐費補助政策出發(fā)，同時按照財務原則予以做賬。企業(yè)制定的餐費補助政策可以根據(jù)自身特點進行靈活調(diào)整，可以根據(jù)職務、人數(shù)、時間或者使用額度等指標進行報銷，只要是員工有權利享受的補助，都應當明確記錄。 一般而言，餐費補助的賬務處理流程如下： 1. 確定實際餐費補助政策：根據(jù)職務、人數(shù)、時間或者使用額度等指標明確政策； 2. 交易記賬：對于支付給員工的餐費補助，應當分別在工資賬戶上進行發(fā)放； 3. 記錄發(fā)放情況：確定發(fā)放的費用，并且在賬目上記錄下發(fā)放的內(nèi)容； 4. 稅金處理：員工餐費補助中的一部分（一般指現(xiàn)金部分）將作為工資收入，需要繳納所得稅； 5. 申報財務報表：餐費補助應當納入企業(yè)的財務報表中，以便政府部門核查。 拓展知識：現(xiàn)階段，企業(yè)不僅要考慮員工支出的稅負，而且還應考慮可能存在的社會保險、公積金等社會費用，以免企業(yè)因誤報而帶來不必要的損失。例如，大連新特信息技術有限公司就把旅行報銷和員工餐費補助納入養(yǎng)老保險繳納范圍，以免未來因旅行報銷沒有入賬而影響社保繳納。