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金蝶銷售顧問的工資待遇一般都是按照產(chǎn)品類別或提供服務(wù)來確定的，根據(jù)不同的工作經(jīng)驗(yàn)，所獲得的酬勞也會(huì)有所變化，一般而言，無經(jīng)驗(yàn)的新人大約可以獲得三萬五千至四萬五千的薪資。若是有比較多的工作經(jīng)驗(yàn)，待遇則會(huì)大大提升，可以達(dá)到五萬以上的薪資水平。關(guān)于招聘要求，首先要求有銷售經(jīng)驗(yàn)，能滿足客戶的服務(wù)需求，具備良好的銷售技巧，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有產(chǎn)品的知識(shí)技能，可以對(duì)客戶提出有效的建議和意見，有能力與客戶保持良好的溝通，還要具備良好的研究和創(chuàng)新能力，能夠提供技術(shù)支持。 拓展知識(shí)：作為金蝶銷售顧問，應(yīng)具備一定銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，這樣既能夠更好的滿足客戶的服務(wù)需求，又能夠更好的完成自身的工作任務(wù)。此外，為了更好的展現(xiàn)自身的突出優(yōu)勢，還要具備一定的談判能力，包括聽話能力、溝通技巧、表達(dá)能力和社交能力等。