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根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，未簽訂勞動(dòng)合同工資可以稅前列支，但是相關(guān)企業(yè)要給出相應(yīng)的證明材料，確保可以扣除相關(guān)個(gè)人所得稅。一般用于證明可以列支的材料，包括雙方的書面協(xié)議，當(dāng)前的工作狀態(tài)等內(nèi)容。 拓展知識：如果未簽訂勞動(dòng)合同工資是自由職業(yè)者收入，那么該收入也可以在稅前進(jìn)行列支，但也需要準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料，如納稅申報(bào)書，發(fā)票等。 應(yīng)用案例：某公司與某人合作進(jìn)行工作，因未簽訂勞動(dòng)合同，雙方可以給出書面協(xié)議和當(dāng)前工作狀態(tài)等相關(guān)證明材料，以便列支該收入，付給某人相應(yīng)的工資，并可以扣除相應(yīng)的個(gè)稅。