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給員工的離職補(bǔ)償需要按照個(gè)人所得稅稅率來(lái)報(bào)稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》，需要把離職補(bǔ)償收入按一定稅率計(jì)算應(yīng)納稅款，并在相關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納所得稅。離職補(bǔ)償收入按照不同薪酬類別，計(jì)算稅率方式也不同。比如，普通離職補(bǔ)償收入按照累進(jìn)式稅率分檔報(bào)稅，而帶薪休假離職補(bǔ)償和全年度薪酬補(bǔ)發(fā)補(bǔ)償收入則按照一級(jí)稅率比例報(bào)稅。 以上是按照稅法對(duì)離職補(bǔ)償?shù)亩愂仗幚矸绞剑敲康氐膱?zhí)行情況可能有所不同，因此建議離職者在辦理離職手續(xù)時(shí)，需要到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢確認(rèn)，以確保按照當(dāng)?shù)囟愂辗ㄒ?guī)辦理。 拓展知識(shí)：按照個(gè)稅征收規(guī)定，離職者可以申請(qǐng)財(cái)政部門按照當(dāng)期的月度納稅率執(zhí)行減免稅款，減免的稅款在原納稅義務(wù)人申請(qǐng)時(shí)，經(jīng)納稅機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，可以在出口或者抵扣納稅義務(wù)人的下一期應(yīng)納稅額中體現(xiàn)。