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工會經(jīng)費計提一般是按實發(fā)計提的。即便是有些企業(yè)簽訂了勞動合同，其中也規(guī)定了工會經(jīng)費計提金額，但是實際支付時還是要按照實際發(fā)放金額來計提工會經(jīng)費。比如，某企業(yè)招聘了20名員工，每名員工每月應(yīng)繳納500元的工會經(jīng)費，按照此標(biāo)準(zhǔn)，該企業(yè)每月應(yīng)繳納10000元的工會經(jīng)費，但是由于部分員工因公出等原因而只發(fā)放了一部分工資，那么其實最終發(fā)放的工會經(jīng)費金額可能比規(guī)定的金額少，所以，在工會經(jīng)費計提時，仍然要按照實際發(fā)放金額來計提。