免費問答

您好，根據(jù)月休4天原則，您這個月的工資應(yīng)該是您一個月的正常工資乘以(20-4-3)/20的結(jié)果，即：正常工資×13/20.比如您一個月的正常工資為1000元，您這個月的工資就應(yīng)該是：1000×13/20=650元。 另外，您應(yīng)該注意的是，有時候，由于有特殊情況出現(xiàn)，企業(yè)會有不同的補貼規(guī)定。比如：有些企業(yè)會為了補貼假期出差的費用，會將月休4天的規(guī)定稍微放寬一些，改成月休3天，在這種情況下，您的工資應(yīng)該是：正常工資×14/20.也就是說，如果您的正常工資是1000元，那么您這個月的工資就應(yīng)該是1000×14/20=700元。最后，在算工資的時候，還要注意加班費之類的，這些也會影響您的工資。 總之，您根據(jù)月休4天的原則計算這個月的工資，即：正常工資×13/20或正常工資×14/20，需要結(jié)合企業(yè)的實際情況來決定，也要注意加班費等。