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實(shí)務(wù)
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調(diào)休工資如何計(jì)算，比如現(xiàn)在補(bǔ)以前月份調(diào)休工資4天，是按照本月應(yīng)出勤天數(shù)計(jì)算嗎，底薪5000，應(yīng)補(bǔ)調(diào)休工資=5000/18*4？
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您好， 是的 就是這么算的
2023 02/07 12:09
84784956 
2023 02/07 12:10
應(yīng)出勤天數(shù)不用加上調(diào)休天數(shù)吧
84784956
2023 02/07 12:11
調(diào)休工資一般是按照補(bǔ)發(fā)調(diào)休工資當(dāng)月的應(yīng)出勤天數(shù)是嗎
東老師 
2023 02/07 12:12
調(diào)休工資一般是按照補(bǔ)發(fā)調(diào)休工資當(dāng)月的應(yīng)出勤天數(shù)的
84784956
2023 02/07 12:13
如果是有補(bǔ)發(fā)好幾個(gè)月的調(diào)休工資，是要分開計(jì)算嗎，分別對(duì)應(yīng)到補(bǔ)發(fā)對(duì)應(yīng)的月份計(jì)算應(yīng)出勤天數(shù)嗎
84784956
2023 02/07 12:13
那我上面那個(gè)計(jì)算是否就有問題了5000/18*4？
東老師
2023 02/07 12:15
你們是雙休嗎? ?我們都是這么算的? 應(yīng)發(fā)工資/21.75天*調(diào)休工資填數(shù)
84784956
2023 02/07 12:16
我們是雙休，但是應(yīng)出勤天數(shù)按照每個(gè)月應(yīng)出勤計(jì)算，沒有按照國務(wù)院規(guī)定的21.75
東老師
2023 02/07 12:16
哦，那你可以按照每個(gè)月出勤填數(shù)算
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