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是的，根據(jù)《國家企業(yè)招用殘疾人辦法》第十八條，對招用殘疾人的企業(yè)，省市政府可以撥付一次性補(bǔ)助，以及按照國家規(guī)定提供的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。 同時，在職工訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)留有解決殘疾人就業(yè)的特殊集體協(xié)議。招用殘疾人的企業(yè)，可以在保障殘疾人應(yīng)得的同等勞動報酬的前提下，向殘疾人提供收入補(bǔ)助，支出費(fèi)用補(bǔ)貼或者其他支出補(bǔ)貼。此外，可以提供住宿、補(bǔ)充醫(yī)療保險、享受社會保障等政策性財務(wù)扶持。 從政府鼓勵政策和企業(yè)招用殘疾人的利益出發(fā)，殘疾人是特殊的就業(yè)群體，在殘疾人就業(yè)、技能培訓(xùn)、就業(yè)生活中，政府要提供多方面的扶持，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，提高殘疾人的就業(yè)收入，改善殘疾人的生活水平。拓展知識:隨著社會的發(fā)展，殘疾人也有越來越多的機(jī)會，政府出臺了殘疾人就業(yè)促進(jìn)法，企業(yè)也可以提供殘疾人專門的就業(yè)機(jī)會。同時，另外殘疾人可以享受到三大基本生活保障：低保、養(yǎng)老、醫(yī)療，幫助殘疾人擺脫貧困困境，實現(xiàn)自我價值。