問題已解決

老師您好!如果公司與員工簽訂不固定期限勞動合同,現(xiàn)在公司效益不好,想辭退員工,但是員工不同意辭退,如果公司想降低員工工資,這樣做勞動法規(guī)定公司有什么問題嗎?

84784960| 提問時間:2023 02/18 00:23
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田恬老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
您好~ 公司因效益不好降薪是違法的~ 1、公司若要降薪,需要跟勞動者協(xié)商一致; 2、若公司未跟自己商量,私自降低自己工資是對勞動合同的變更,需要與自己協(xié)商一致才能變更,如沒有與自己協(xié)商,是違法的; 3、勞動者可以要求公司給恢復(fù)原工資待遇; 4、勞動者可以以用人單位私自降低勞動報酬為由解除勞動合同,可以要求勞動單位支付經(jīng)濟補償金;
2023 02/18 00:42
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      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~