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勞動法有規(guī)定辭退員工要如何給補償么？
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你好
解除勞動合同的賠償金標準如下：
(1)每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金;
(2)六個月以上不滿一年的，按一年計算，即支付一個月工資作為補償金;
(3)不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。
07/08 13:13
84785015 
07/08 13:14
那就是勞動法有明確規(guī)定的，如果沒按這個補，員工可以申請勞動仲裁么？
鄒老師 
07/08 13:14
你好，如果沒按這個補，員工是可以申請勞動仲裁的
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