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酒店的所有員工的工資計提一般有兩種方式，一種是按照科目分類進(jìn)行計提，即每個科目分別計提一定金額。另一種是按照人員進(jìn)行計提，即每個員工的工資分別計提至其職務(wù)對應(yīng)的科目。 舉個例子： 假設(shè)酒店有5位員工，有1位辦公室人員、2位工程師、1位保安和1位前臺，他們每人收入分別為5000元、3000元、2000元和1500元。 如果按照科目分類計提，則把他們的工資計提至辦公室人員薪酬科目5000元、工程師薪酬科目5000元、保安薪酬科目2000元和前臺薪酬科目1500元。 如果按照人員進(jìn)行計提，則把辦公室人員收入計提至辦公室人員薪酬科目5000元、工程師收入分別計提至工程師薪酬科目3000元和3000元、保安收入計提至保安薪酬科目2000元，前臺收入計提至前臺薪酬科目1500元。