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8月份工資表上扣除的公積金是8月份社保是7月份，等9月份實際繳納時社保交的是8月份的，那這樣是不是賬上的社保和實際繳納的差2個月啊
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你可以在某月扣兩個月社保處理，將數(shù)據(jù)調(diào)成一致
2017 11/06 18:13
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請問老師 假如7月份計提了8月份的社保 然后8月份繳納了當(dāng)月的社保 那我弄工資表的時候 這個社保扣款在7月份還是在8月份 謝謝
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請問下8月15號發(fā)的7月工資，8月繳納8月份的社保，那這個8月份社保在哪個月扣？
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9月扣的社保補(bǔ)差，個人部分是9月工資表扣除社保差還是8月工資表扣？
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在做8月份的賬，繳納了7月份的社保，計提8月的社保，原來一直計提跟繳納的金額是一樣的，但是9月繳納的社保比例下調(diào)也就是8月實際繳納的社保金額減少了，那我在計提8月社保時是不是要少計提？但是如果少計提了，科目余額表中應(yīng)付工資就會出現(xiàn)借方余額，在做9月的賬時，時間繳納8月社保和計提9月社保金額又會一樣，那8月份的應(yīng)付工資余額就一直掛著，請老師幫忙解答到底該如何做，謝謝
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老師，社保和公積金都是是8月份繳納8月份的，那么我在7月份的賬里需要計提一下么？
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