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根據(jù)考勤統(tǒng)計出每個人員的工時，按此工時比例如何分攤人工（如研發(fā)人員工資、生產(chǎn)人員工資和管理人員工資）
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，他們?nèi)斯な瞧骄膯?/div> 
2023 03/08 12:45
84784994 
2023 03/08 12:45
按時間考勤區(qū)分的，然后研發(fā)工時按項目的個數(shù)平均
小鎖老師 
2023 03/08 12:47
這樣啊，那這樣的話，就按照時間乘以對應人數(shù)后，得出來一個比例，按照總人工費用去分攤這個
84784994
2023 03/08 12:52
我是這樣的不知對不對：先確定項目工時、管理人員、生產(chǎn)人員每個人工時，然后進行統(tǒng)計，計算出生產(chǎn)工時、研發(fā)工時和總工時（兩者相加）總結：就是按實際每個人相對應的工時進行成本和項目歸集
84784994
2023 03/08 12:53
按項目工時/總工時、生產(chǎn)工時/總工時 來計算每個的工時比例這樣對嗎
小鎖老師
2023 03/08 15:30
嗯對就是這個意思的
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本月工資匯總計算如下:本月生產(chǎn)總工時25000小時,其中:甲產(chǎn)品15000工時,乙產(chǎn)品10000工時。按生產(chǎn)工時比例分配基本生產(chǎn)工人工資。產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資80000元車間管理人員工資9000元銷售人員工資6000元公司行政管理人員工資28000元合計123000元會計分錄，寫金額
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（4）本月工資匯總計算如下：
本月生產(chǎn)總工時 25000 小時，其中：甲產(chǎn)品 15000 工時，乙產(chǎn)品 10000 工時。按生產(chǎn)工時比例分配。
產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資- 甲 50000元
產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資–乙 30000 元
車間管理人員工資 9000 元
銷售人員工資 6000 元
公司行政管理人員工資 28000 元
合計 123000 元
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本月生產(chǎn)總工時25000小時，其中：甲產(chǎn)品15000工時，乙產(chǎn)品10000工時。按生產(chǎn)工時比例分配基本生產(chǎn)工人工資。產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資 80000元 車間管理人員工資 9000元 銷售人員工資 6000元 公司行政管理人員工資 28000元 合計 123000元
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月末分配本月工資50000元其中生產(chǎn)工人工資30000元車間管理人員工資8000元行政管理部門人員工資12000元生產(chǎn)工人工資按工時分配甲產(chǎn)品6000工時乙產(chǎn)品4000工時
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我們是高新技術企業(yè)，以前年度是根據(jù)統(tǒng)計的每個項目的研發(fā)費用作為分攤依據(jù)，今年能不能改成按參與研發(fā)項目的生產(chǎn)工人的工資，或參與研發(fā)的生產(chǎn)工人和管理人員的工資額作為折舊分攤依據(jù)
老師，一臺機器同時供幾個研發(fā)項目使用，機器折舊按什么分攤標準分攤到每個研發(fā)項目?？刹豢梢园从嬋胙邪l(fā)費用的管理人員和生產(chǎn)人員的工資額合計來分攤，還是僅僅以生人員的工資額作為分攤依據(jù)。因為工時數(shù)據(jù)不好獲取。
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