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您好，工傷保險賠償流程一般包括工傷認定、工傷鑒定、審核、受理、調查核實、行政決定等。 1.工傷認定：職工在遭受工傷事故以后，用人單位、工傷職工或者起直系親屬需要及時向用人單位工傷保險統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并進行登記，領取工傷認定申請表等材料，小頂網提醒需要注意申請時間，最好是在規(guī)定的期限內就提出申請;社會保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60天內作出工傷認定的決定，并進行書面通知。 2.工傷鑒定：經過相關治療傷情穩(wěn)定后存在殘疾或者影響勞動能力的應進行勞動能力鑒定，進行工傷鑒定需要提供工傷認定決定和相關工傷醫(yī)療資料，勞動能力鑒定委員會在收到工傷鑒定申請之日起的60天內作出勞動能力鑒定結果。 3.提交相關材料：進行工傷保險賠償需要提交的材料比較多，主要包括工傷認定通知書、診斷證明、身份證復印件、工傷保險待遇申請表、工傷鑒定書原件復印件、銀行卡復印件、門診病歷復印件、收費發(fā)票、處方復印件、住院病歷復印件、住院證、出院證、住院費用清單、住院收費發(fā)票、勞動關系證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等 4.審核：勞動保障部門會對工傷職工提交的資料進行審核，作出是否受理的決定; 5.受理：如果受傷職工提供的材料完整勞動保障行政部門會進行受理，出具受理通知書。 6.行政決定：勞動保障部門自受理之日起60天內作出是否是工傷的行政決定。