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您好，高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)的區(qū)別 （一）國家政策依據(jù)不同 1、國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法是為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》，國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、中國加入國際組織（WTO）等一系列政策的指引與配套政策出臺下誕生，主要是規(guī)劃、引導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)、科研、日常制度等規(guī)范化，符合國家相關(guān)戰(zhàn)略思路。 2、軟件企業(yè)認(rèn)定管理辦法是關(guān)于貫徹國務(wù)院鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策實(shí)施意見，進(jìn)一步推動本市軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定的相關(guān)政策。軟件產(chǎn)業(yè)是知識經(jīng)濟(jì)時代的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，對推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有極其重要的戰(zhàn)略意義。運(yùn)用市場機(jī)制，優(yōu)化資源配置，鼓勵自主創(chuàng)新，通過在政策、資金上予以特別支持，推動軟件產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展，保持軟件產(chǎn)業(yè)在全國的領(lǐng)先地位，并盡快達(dá)到或接近國際先進(jìn)水平。 （二）、政府審批部門不同 1、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定由各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技行政管理部門同本級財(cái)政、稅務(wù)部門聯(lián)合評審 2、軟件企業(yè)由地方科委或科技廳負(fù)責(zé)評審。 （三）、有效期限和年審規(guī)定不同 1、高新技術(shù)企業(yè)有限期為三年，三年復(fù)審，第六年重新認(rèn)定。擬認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)每年按照相關(guān)規(guī)定報(bào)統(tǒng)計(jì)和科技委備案，同時在地方企業(yè)所得稅減免所辦理減免備案。 2、軟件企業(yè)實(shí)行每年年檢，根據(jù)軟件企業(yè)管理辦法規(guī)定的指標(biāo)和資料，提供相關(guān)資料，每年的六月份之前辦理軟件企業(yè)年檢，如果通過了，可以享受上一年度的企業(yè)所得稅減免，如果沒有通過，不能最享受企業(yè)所得稅減免。 （四）、所享受的企業(yè)所得稅優(yōu)惠不同 1、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后，在地方稅務(wù)局備案后，企業(yè)所得稅為15%，減免10% 。企業(yè)需要每年在稅務(wù)局做高新技術(shù)企業(yè)備案，通過后，才能享受到優(yōu)惠政策。 2、軟件企業(yè)認(rèn)定，在稅務(wù)局備案后，自獲利年度起，第一年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅。享受完五年優(yōu)惠后，不再享受任何企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策（包括高新企業(yè)優(yōu)惠政策），企業(yè)所得稅按照25%征收。 （五）、所享受的其他優(yōu)惠政策不同 1、高新技術(shù)企業(yè)可享受的其他優(yōu)惠政策 （1）、經(jīng)認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，每年可申請辦理 北京市戶口；引進(jìn)人才政策； （2）、經(jīng)認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照研究開發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷； （3）、經(jīng)國家科委認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，包括但不限于在國家的一些扶持項(xiàng)目申報(bào)上有幫助，有的項(xiàng)目申請還強(qiáng)制要求必須有國家高新資質(zhì)才能申請； （4）、企業(yè)高級管理人員進(jìn)京，按照上一年度所繳個人工薪收入所得稅地方留成部分的80%予以獎勵，用于其在本市購房、購車以及參加培訓(xùn)。（《北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實(shí)施辦法（京人發(fā)[2005]57號）》、《關(guān)于北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定的通知（京政辦發(fā)[2005]18號）》）； （5）、對在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，市政府授予榮譽(yù)稱號并給予獎勵，所獲獎金免征個人所得稅。（《北京市關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》）。 2、軟件企業(yè)可享受的其他優(yōu)惠政策 （1）、根據(jù)企業(yè)自愿的原則，軟件企業(yè)從業(yè)人員住房公積金的繳存比例可提高到20％ （2）、凡受聘于本市軟件基地或軟件企業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的或在國內(nèi)外獲得項(xiàng)士及以上學(xué)位的軟件專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，可由用人單位按照有關(guān)規(guī)定，直接辦理調(diào)京手續(xù)，其配偶及未成年子女可隨調(diào)、隨遷； （3）、從財(cái)政預(yù)算中安排專項(xiàng)資金，用于軟件企業(yè)高級管理人員和技術(shù)人員興辦高新技術(shù)企業(yè)或增加本企業(yè)資本金投入以及個人第一次購買住房、轎車的資金補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不超過個人上年已納個人所得稅的80％ （4）、對國家規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)軟件企業(yè)，如當(dāng)年未享受免稅優(yōu)惠的，減按10％的稅率征收企業(yè)所得稅。