問(wèn)題已解決

員工5月2號(hào)入職上班,公司日薪是底薪/26天,5月一共31天,單休制,一共4個(gè)周日,請(qǐng)問(wèn)怎么算這個(gè)工資

84784997| 提問(wèn)時(shí)間:2023 06/12 13:19
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
應(yīng)發(fā)工資/26*26 按這個(gè)的
2023 06/12 13:21
84784997
2023 06/12 13:27
不需要扣1天嗎,我們節(jié)假日是1天,因?yàn)椴凰愎?jié)假日的話,員工應(yīng)該要出勤27天的
郭老師
2023 06/12 13:28
因?yàn)檫@一天是27天, 26已經(jīng)扣了一天了,不是嗎。
84784997
2023 06/12 13:32
但是有些月份只有30天卻有5個(gè)周日,那員工應(yīng)出勤只需要25天,這樣我們也是算他全勤的呀
84784997
2023 06/12 13:32
我感覺(jué)這個(gè)邏輯我有點(diǎn)厘不清
郭老師
2023 06/12 13:37
你好,如果是30天的話,這個(gè)26后面的第二個(gè)26就應(yīng)該改成25。
郭老師
2023 06/12 13:37
你看他實(shí)際出勤的天數(shù)就可以的。
郭老師
2023 06/12 13:37
上全勤的就應(yīng)該是27。
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