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員工5月2號入職上班，公司日薪是底薪/26天，5月一共31天，單休制，一共4個周日，請問怎么算這個工資
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應(yīng)發(fā)工資/26*26
按這個的
2023 06/12 13:21
84784997 
2023 06/12 13:27
不需要扣1天嗎，我們節(jié)假日是1天，因為不算節(jié)假日的話，員工應(yīng)該要出勤27天的
郭老師 
2023 06/12 13:28
因為這一天是27天，
26已經(jīng)扣了一天了，不是嗎。
84784997
2023 06/12 13:32
但是有些月份只有30天卻有5個周日，那員工應(yīng)出勤只需要25天，這樣我們也是算他全勤的呀
84784997
2023 06/12 13:32
我感覺這個邏輯我有點(diǎn)厘不清
郭老師
2023 06/12 13:37
你好，如果是30天的話，這個26后面的第二個26就應(yīng)該改成25。
郭老師
2023 06/12 13:37
你看他實際出勤的天數(shù)就可以的。
郭老師
2023 06/12 13:37
上全勤的就應(yīng)該是27。
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